酒驾并非单一概念，法律层面将其细分为饮酒驾驶与醉酒驾驶，核心判定依据是《车辆驾驶人员血液、呼气酒精含量阈值与检验》（GB19522 - 2010）的量化标准：
• 饮酒驾驶：血液中酒精含量≥20mg/100ml 且 ＜80mg/100ml，属于行政违法行为；
• 醉酒驾驶：血液中酒精含量≥80mg/100ml，已构成刑事犯罪（危险驾驶罪）。
两者定性差异直接决定后续处理强度与法律后果，需结合检测数据精准区分。
当交警现场查获酒驾嫌疑，执法流程分三步推进：
1. 初步检测：使用呼气式酒精检测仪快速筛查，若结果触发饮酒标准，启动下一步；
2. 法定取证：强制抽血送检（血液检测为酒驾处罚的“法定证据”），固定酒精含量数据；
3. 处罚执行：依据《道路交通安全法》第91条，结合酒驾次数、车辆类型细化惩处：
• 普通机动车首次酒驾：暂扣6个月驾驶证 + 1000 - 2000元罚款；
• 普通机动车再次酒驾：10日以下拘留 + 1000 - 2000元罚款 + 吊销驾驶证；
• 营运车辆（出租车、货车等）酒驾：15日拘留 + 5000元罚款 + 吊销驾驶证 + 5年内禁驾。
醉驾已纳入《刑法》第133条之一的危险驾驶罪范畴，刑事处理需历经“侦查→起诉→审判”完整司法流程：
1. 侦查阶段：交警查获后先“约束至酒醒”，抽血鉴定确认醉驾后，移交公安机关立案，固定酒精检测报告、现场笔录、行车轨迹等证据；
2. 审查起诉阶段：公安机关将案件移送检察院，检察官结合“是否引发事故、是否逃逸、是否累犯”等情节，决定是否提起公诉；
3. 审判阶段：法院依据《刑法》判处拘役（1 - 6个月） + 罚金；若醉驾引发重大事故（致人重伤/死亡/重大财产损失），则升级为交通肇事罪，量刑可至7年以上有期徒刑。
酒驾处罚不止“当下阵痛”，后续连锁影响贯穿生活多维度：
• 驾照权益：饮酒驾驶吊销期满可重考；醉酒驾驶（非营运）禁驾5年，营运车辆醉酒驾驶禁驾10年且重考后不得再驾营运车；
• 信用与政审：醉驾留“刑事案底”，影响子女考公、参军政审；部分地区将酒驾行政处罚纳入个人征信体系；
• 职业发展：公职人员酒驾/醉驾面临党纪政务处分（甚至开除）；企业员工若因醉驾被刑事处罚，单位可依法解除劳动合同。
规避酒驾风险需提前规划，而非“事后补救”，推荐三类方案：
1. 代驾服务：饮酒前预约正规代驾，明确路线与费用，确保“最后一公里”安全；
2. 公共交通：聚会地点毗邻地铁/公交站时，优先选择公共交通往返；
3. 社交协同：家庭聚会安排“无酒司机”，商务宴请提前沟通“开车不饮酒”，以茶代酒兼顾礼仪与安全。
若不慎饮酒后已驾车，发现执法检查时应主动配合（逃避检查会加重处罚），后续依规接受处理并吸取教训。